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Next Generation Sales Academy – Associate Inside Sales (m/w/d)

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  • Munich, Germany
  • 04/22/2021
  • R075780

Overview

We believe that progress lives at the intersection of technology and humanity, and that our role is to bring innovation to people everywhere to drive progress around the world. Every member of our team plays a critical role in bringing our purpose to life — through our work, passion and commitment to do the absolute best we can for our company, our customers and each other.

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Success Profile

What makes a successful Recent Graduate at Dell?
Check out the top traits we’re looking for and see if you have the right mix.

  • Adaptable
  • Collaborative
  • Curious
  • Inventive
  • Proactive
  • Productive

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Responsibilities

Auch bahnbrechende digitale Produkte verkaufen sich nicht von selbst. Wir bei Dell Technologies möchten jedem unserer Kunden und Partner eine einwandfreie Erfahrung auf hohem Niveau ermöglichen. Diese Erfahrung beginnt mit unserem erstklassigen Technologieportfolio an Produkten, die sowohl Client-Lösungen als auch High-End-Elektronik, Zubehör, Mobilitätsprodukte, Enterprise-Lösungen, Services und Softwarepakete umfassen. Unsere internen Vertriebsteams hauchen unserem Technologieportfolio Leben ein. Sie legen großen Wert darauf, langfristige Beziehungen und ein harmonisches Verhältnis aufzubauen, und nutzen ihre großartigen Kommunikationsfähigkeiten, um unsere Produkte per Telefon, im Internet oder per E-Mail an Kunden zu verkaufen.

Kommen Sie ab Juni/Juli 2021 als Associate Inside Sales (m/w/d) im Rahmen unseres Next Generation Sales Graduate Programms in unser Inside Sales Team in München. Hier finden Sie eine Umgebung, in der Sie Ihre besten Resultate erbringen und einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten können.

Was Sie bei uns bewirken

Als Associate Inside Sales (m/w/d) erlernen Sie im Rahmen unseres Next Generation Sales Graduate Programms von Grund auf alle Vertriebs- und Technologiekompetenzen, übernehmen vom ersten Tag an Verantwortung, profitieren von einer steilen Lernkurve und haben gute Aufstiegschancen innerhalb unserer Vertriebsorganisation. Unser Next Generation Sales Graduate Programm wurde ins Leben gerufen, um die nächste Generation von Vertriebsleitern von Dell Technologies zu entwickeln. Durch ein branchenführendes Trainings- und Entwicklungsprogramm konzentrieren wir uns auf die Entwicklung ehrgeiziger Talente entlang eines beschleunigten Karrierepfads. Sie erhalten die Möglichkeit, von Führungskräften aus dem gesamten Unternehmen zu lernen und Ihr Branchenwissen in einer strukturierten Lernumgebung zu vertiefen. Das Next Generation Sales Graduate Programm beginnen Sie mit einem fundierten Vertriebs- und Technologie-Onboarding im Rahmen unseres 4-wöchigen New Hire Trainings in München und London und werden über die komplette Programmdauer hinweg mit einem kontinuierlichen Entwicklungslehrplan unterstützt, um die notwendigen Kernkompetenzen zu erlernen, welche für den Aufstieg in eine Inside Sales Rolle erforderlich sind. Diese Rolle ist eine perfekte Gelegenheit für innovative, über den Tellerrand hinausblickende und proaktive Hochschulabsolventen (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Vertrieb, Technologie und Akquisition.

Ihre weiteren Aufgaben umfassen:

  • Identifikation bestehender oder zukünftiger Herausforderungen der Kunden im Enterprise-, Commercial- oder Public-Segment und damit Akquisition neuer Geschäftsfelder zur Steigerung des Umsatzes mit Kunden im zugewiesenen Bereich (Pipeline Aufbau)
  • Durchführung von Outbound-Verkaufsaktivitäten wie Kaltakquise, Lead-Follow-up, Vertriebsqualifizierung und Angebotserweiterung bei neuen und/oder bestehenden B2B-Unternehmenskunden und Generierung von Nachfrage in nicht durchdrungenen Bereichen von großen Tier-1-Kunden
  • Entwicklung von Account Management Fähigkeiten sowie einer effektiven Kommunikation, indem Sie neue Absatzmöglichkeiten aufdecken, die Sie an unsere Kundenbetreuer im Außendienst weitergeben und Sie kritische Aufgaben von diesen übernehmen
  • Zu den täglichen Aufgaben gehören die Angebotserstellung, die Preisgestaltung, das Asset Management, die Kontaktakquise und die Erfüllung von Aktivitätskennzahlen für ausgehende Anrufe, Termine und identifizierte Opportunities
  • Aufrechterhaltung des Kontakts mit den Kunden, um die Kundenzufriedenheit und die Lösung von Problemen zu gewährleisten sowie die Erweiterung der Präsenz von Dell Technologies voranzutreiben und eine verbesserte Kundenbetreuung durch sofortige Reaktion und Feedback zu erreichen

Machen Sie den ersten Schritt in Richtung Ihrer Traumkarriere

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Dell Technologies haben einzigartige, individuelle Fähigkeiten. Für diese Rolle sollten Sie Folgendes mitbringen:

Notwendige Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Wirtschaft, IT oder ähnlichen Studienrichtungen (Abschluss innerhalb der letzten 12 Monate oder in den nächsten Monaten)
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder verwandten Bereichen durch Praktika und Werkstudententätigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, in interkulturellen Teams zu arbeiten
  • Leidenschaft für den Vertrieb und ein hohes Maß an Belastbarkeit, Networking-Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Veränderungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld umzugehen
  • Hohe Arbeitsmoral und Ergebnisorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erste Berufserfahrung im IT-Vertrieb

Hier ist unsere Geschichte – Wir sind gespannt auf Ihre

Dell Technologies schafft eine digitale Zukunft für Unternehmen und Privatleute. Über 150.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 180 Ländern arbeiten in diversen und inklusiven Teams an unserer Mission, den Fortschritt der Menschheit weiter voranzutreiben. Darauf sind wir stolz.

Sie sollen sich bei uns wohlfühlen – als Mensch wertgeschätzt und somit bestens in der Lage, einen richtig guten Job zu machen und gleichzeitig ein erfülltes Leben zu leben. Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Benefits, Bonusprogramme, flexible Arbeitsmodelle, eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen sowie unterschiedlichste Mitarbeiter-Interessengruppen.

Am Anfang stand bei uns der Bau von Computern. Die Gegenwart und Zukunft halten noch um einiges mehr bereit: Wir unterstützen unsere Kunden mit Multi-Cloud, künstlicher Intelligenz und Machine Learning und eröffnen ihnen so den Weg zu innovativer Technologie und einem Angebotsportfolio für das digitale Zeitalter. Kommen Sie ins Team und bestimmen Sie heute mit, wie die Zukunft der Technologie aussieht.

Mehr über Dell Technologies finden Sie in unserem Diversity & Inclusion Report und unseren Zielsetzungen, was wir bis 2030 erreichen wollen.

Bewerbungsschluss: entfällt

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen bei Dell sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. Lesen Sie hier die vollständige Richtlinie.

#LIPriority

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Key Benefits

  • Rewards & Development

    It's simple. We believe in rewarding our team members for a job well done, investing in their professional development and filling the majority of our open positions internally.

  • Health & Wellness

    As part of our overall rewards, we offer benefits programs designed to help you maintain a healthy lifestyle. These benefits are based on your location, so please ask your recruiter for more details.

  • Flexibility

    Dell’s Connected Workplace program offers new ways to work and enables eligible team members to choose the style that best fulfills their needs, both in their job and their personal life.

  • Other Benefits

    You may be eligible for other programs in your location including employee purchase program, paid time away from work, financial and savings programs and more. Talk to your recruiter for more details on what benefits programs are available in your location.

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Culture

Our culture is defined by our values and made real every day by how we work and lead. We know our culture is the foundation for all we’ve achieved, and for all the success ahead of us. Don't take it just from us – see what our employees say in our annual "Tell Dell" results.

  • 90% My leader cares about my well-being both professionally and personally.
  • 93% I am proud that I never have to worry about Dell Technologies showing up in a headline damaging our ethical reputation.
  • 90% My job means more to me than just a paycheck and benefits
  • 94% I believe flexible work arrangements (e.g., working remote, mobile, telework, etc.) at Dell Technologies contribute positively to our performance as a company.

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