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retail stage

Paris, France 12/03/2019
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Stage : Ingénieur(e) Commercial(e) Retail

Paris, France

Dell réunit des talents avec des esprits visionnaires qui mettent tout en œuvre pour satisfaire nos clients. La technologie est le moteur de l’évolution de l’homme, Dell transforme à la fois nos modes de vie et nos méthodes de travail. Mais plus qu’une entreprise du monde de la transformation digitale, nous sommes une entreprise tournée vers les individus. Nous savons que nos 100 000 salariés répartis sur les 6 continents ont des aspirations et des intérêts différents. Dell propose à tous ses employés d’évoluer dans un cadre de travail stimulant basé sur le respect de chacun et le dépassement de soi. Nous les accompagnons dans leur évolution et leur offrons des perspectives de carrière. Nous vous proposons de découvrir tous ces avantages en tant que stagiaire ingénieur commercial retail sein de notre équipe à Paris..

Principales responsabilités :

  • Mise en place et suivi des OPG ( order processing Guideline) au travers des mandats.
  • Suivi régulier des Sell out sur les produits concernés
  • Récupération auprès des clients des reportings de ventes sur ces produits et ces screen shot indiquant le caractère promotionnelle de l’opération.
  • Lien avec la Finance pour le suivi des montants et l’édition des Credits notes
  • Suivi des budgets pour les mises en avant promotionnelles
  • Suivi des sel out Clients

Compétences exigées :

  • Diplôme de l'enseignement supérieur
  • Anglais professionnel
  • Connaissances informatiques / culture informatique
  • Sens commercial, persuasion et pugnacité ainsi qu'une gestion des priorités, optimisation du temps de travail et coordination
  • Honnêteté, intégrité, ouverture et agilité d'esprit,
  • Capacités de négociation, écoute, empathie ainsi qu'un comportement orienté vers l'atteinte des objectifs

Avantages :

Nous proposons des salaires très compétitifs, des programmes de bonus, des avantages de premier ordre, ainsi que des opportunités de croissance et de développement exceptionnelles. Notre objectif ? Créer un environnement de travail attrayant et motivant.

Nous sommes fiers de vous annoncer que DELL France, grâce à notre stratégie de Diversité et d’Inclusion a obtenu le score de 87/100 à l’indice égalité professionnelle

Postulez dès maintenant !

Dell est très attaché au principe d’égalité des chances devant l’emploi et à la création d’un environnement de travail dans lequel la discrimination et le harcèlement n’ont pas leur place. Toutes les décisions liées à l’emploi prises par Dell sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications du candidat. La race, la couleur de peau, la religion, la croyance, l’origine nationale, sociale ou ethnique, le sexe (y compris le statut de grossesse), l’âge, le physique, les handicaps mentaux ou sensoriels, la séropositivité, l’orientation sexuelle, l’identité et/ou l’expression de genre, le statut marital, le statut militaire passé ou actuel, les antécédents médicaux ou génétiques familiaux, le statut familial ou parental et tout autre critère protégé par la loi ou la réglementation des pays dans lesquels nous sommes présents ne jouent aucun rôle dans ces décisions. Dell ne tolérera aucune discrimination et aucun harcèlement dus à l’une de caractéristiques susmentionnées. Pour en savoir plus sur la politique de diversité et d’inclusion Dell, cliquez ici.

Job Family: Internships Job ID: R047278

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