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Tokyo, Japan

【ウェビナー】女性プリセールスが語る​デル・テクノロジーズのフレキシブルなワークスタイル

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この度、「女性社員/プリセールスが語る、 デル・テクノロジーズならではのフレキシブルなワークスタイル 」と題しまして、ウェビナーを開催することになりました。お気軽にご参加いただけるよう、ランチタイムのZoom/オンラインイベントとなっております。質疑応答コーナーも用意しており、ご応募意思がなくともカジュアルにご参加いただけます。

IT外資に興味はあるがどんな女性社員がワークしているか知りたい、プリセールスって耳にしたことはあるが女性は働きにくいのでないのか、ワークライフバランスはちゃんと取れるのか等、気になることがある方は、是非ともこのイベントを今後のキャリアを考える上で、ご参考にご活用ください。


<イベント名>
【ウェビナー】女性社員/プリセールスが語る、デル・テクノロジーズならではのフレキシブルなワークスタイル

<日時>
2022年9月7日(水)12:10-12:55

<当日のプログラム>
・会社紹介
・社員紹介(女性のフレキシブルなワークスタイル)
・独り立ちできるまでのスキル育成、評価制度
・質疑応答

<お申込方法>
下記のURLからご登録ください。

https://Dell.zoom.us/webinar/register/WN_8z4H7dViT06M7P6dqGPDlw

<プリセールスとは>
プリセールス=営業×エンジニア、お客様のニーズや現状のシステムをヒアリングし、最適な製品やソリューションをITコンサルティングチックに提案するロールです。営業チームと共に活動し、テクニカルな側面から商談のクローズに向けた支援を提供します。お客様やビジネスパートナーとの技術面に係るディスカッションをし、製品単体に留まらないお客様のビジネスや技術面の課題解決へ導くリードを取っていきます。



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Dell Technologies helps organizations and individuals build a brighter digital tomorrow. Our company is made up of more than 150,000 people, located in over 180 locations around the world. We’re proud to be a diverse and inclusive team and have an endless passion for our mission to drive human progress.

What’s most important to us is that you are respected, feel like you can be yourself and have the opportunity to do the best work of your life -- while still having a life. We offer excellent benefits, bonus programs, flexible work arrangements, a variety of career development opportunities, employee resource groups, and much more.

We started with computers, but we didn’t stop there. We are helping customers move into the future with multi-cloud, AI and machine learning through the most innovative technology and services portfolio for the data era. Join us and become a part of what’s next in technology, starting today.

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Dell is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Dell are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Dell will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. Dell encourages applicants of all ages. Read the full Equal Employment Opportunity Policy here.

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