生成AIの活用にグローバル全社で取り組み、新しいテレコム/5G、MEC市場などの分野も積極的に提案・導入を進めるデル・テクノロジーズ。そんな当社の技術の第一線であるプリセールス部門が、12/13(水) 18:30より、最新のITインフラ事例をご紹介します。
・セキュリティ面や構造上の複雑さを抱える金融業界におけるDX事例
・クライアント満足度の高いDell APEXデータ・センター・ユニティーの有効活用など
中国、シンガポール、そして現在は日本で活躍するシニア・プリセールス・ソリューション・アーキテクトの社員と、大手金融業界を担当する外勤プリセールスの社員が登壇します。また、オフライン参加された方限定で座談会、簡単なオフィス案内も予定しております。
※本イベントは選考ではございませんのでご興味ある方お気軽にご参加いただけます。
＜タイトル＞
スペシャリストから学ぶ！グローバル企業の最新ITインフラ事例（ハイブリッド開催）
＜日時＞
2023年12月13日（水）18:30～
＜プログラム構成＞
18:30-19:30
・ご挨拶
・パネリスト紹介
Kさん/ Sales Engineer
Fさん/ Sr.Solution Architect
・業務内容
・キャリアデザイン
・質疑応答
19:40-20:00（※対象：オフライン参加者限定、希望者のみ）
・座談会、オフィス案内
＜登壇者紹介＞
・パネリスト Kさん
大学卒業後、国内大手SIerに新卒入社。インフラエンジニアとしてWindowsネットワークを中心に経験。2010年に地元宮崎へ戻り、デル株式会社の宮崎カスタマーセンターに転職。技術営業として全国の中小企業のお客様へインフラ提案を行う。その後は関東へ戻り、首都圏向けの外勤セールスエンジニアとして従事。現在は大手金融業界に対してDXを提案、プロジェクト完了まで伴走する。
イベントでは、金融業界における最先端のDX事例についてご紹介します。
・パネリスト Fさん
中国、シンガポール、日本の3カ国でプリセールスとして経験を積む。シンガポールEMC（現在 デル・テクノロジーズ）を経て2012年、日本支社へ転籍。産休育休を挟み、現在はシニア・プリセールス・ソリューション・アーキテクトを務める。エコシステムパートナーのテクノロジーソリューションをデザインし、最新テクノロジーを用いてお客様ビジネスのゴールに向けてサポートする。
イベントでは、Dell APEXデータ・センター・ユニティーについてご紹介いたします。
＜お申込方法＞
応募ボタンからではなく、下記のURLからエントリーをお願いします。https://Dell.zoom.us/webinar/register/WN_QxKvYp_cQ8KxvYVsmvZ3Rw
＜参加対象＞
※本イベントは社会人経験のある方を対象としています。
・デル・テクノロジーズにご興味がある方
・プリセールス、ITインフラソリューションにご興味のある方
・外資の女性の働き方にご興味がある方
・将来のキャリアプランに迷っていらっしゃる方
・応募意志不問、まずは話を聞いてみたいという方でもOK
◆Diversity Hiring◆
多様性というと様々な意味がありますが、MichaelDellが2030年までに達成を目指す会社目標として掲げているテーマの一つに「デル社員(全世界)の男女比を50:50にする」があります。
性別やどんなバックグランドも尊重されるダイバーシティ溢れる職場を作り、誰もが自分の力を発揮できるカルチャーを目指します。
詳細はこちら：Women at Dell Japan
Application closing date: 13th Dec 2023
Dell Technologies is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. Read the full Equal Employment Opportunity Policy here.
Job ID:R236501
Dell’s Flexible & Hybrid Work Culture
At Dell Technologies, we believe our best work is done when flexibility is offered.
We know that freedom and flexibility are crucial to all our employees no matter where you are located and our flexible and hybrid work style allows team members to have the freedom to ideate, be innovative, and drive results their way. To learn more about our work culture, please visit our locations page.
