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Consumer Finance Regulatory Counsel / Conseiller en réglementation du crédit à la consommation

Toronto, Ontario, Burlington, Ontario, Canada;Calgary, Alberta, Canada;Edmonton, Alberta, Canada;Mississauga, Ontario, Canada;Montreal, Quebec, Canada;Ottawa, Ontario, Canada;Remote - Canada (All Other) 04/07/2021
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Consumer Finance Regulatory Counsel

Location:  Remote – Canada

As you would expect from a global business that pushes the boundaries of innovation, the scope and scale of expertise we require from our Legal Counsel is staggering.  Their expertise spans litigation, commercial and corporate transactions, IP, employment, immigration, compliance and regulatory matters.  Their broad remit involves managing legal business matters, advising on legal issues affecting our business, coordinating outside counsel and reviewing legal data.  The challenges are always evolving – and always fascinating.

Join us as a Consumer Finance Regulatory Counsel on our Dell Financial Services Legal team in Canada to do the best work of your career and make a profound social impact.

What you’ll achieve

As Legal Counsel, you will provide legal support for the Canada subsidiary of Dell Financial Services (DFS), a global, full-service financial services company with over $8.5B in originations last year.  DFS focuses on delivering value at every step of the customer experience, providing flexible payment solutions and financing options that allow customers to acquire technologies to meet their business needs. DFS leases and finances technology across the Dell Technologies portfolio including Dell, DellEMC and VMware solutions, and provides payment plans enabling the acquisition of technology and services from Dell including equipment financing, equipment leasing, and flexible consumption.

As Consumer Finance Regulatory Counsel, you will advise the business with respect to legal and regulatory matters related to DFS’s consumer financing business, in addition to supporting commercial leasing, financing, and flexible consumption technology transactions on behalf of Dell.

You will:

  • Advise the DFS business with respect to legal and regulatory matters related to DFS’s consumer finance business in Canada
  • Advise the Dell Financial Services Canada stakeholders – including sales, finance, credit and operations – regarding a wide variety of commercial and regulatory topics related to technology equipment leasing and financing
  • Negotiate lease/finance agreements and flexible consumption technology agreements in connection with the sale of products and solutions across the Dell Technologies family to commercial and enterprise-sector customers, including medium and large businesses

Take the first step towards your dream career

Every Dell Technologies team member brings something unique to the table. Here’s what we are looking for with this role:

Essential Requirements

  • JD and 5+ years’ experience in a corporate, IP or commercial role either in-house or at a global or national law firm
  • Strong knowledge of the Canada legal and regulatory environment related to consumer finance products, credit agreements, and provincial and federal licensing requirements
  • Experience in technology transactions, including aaS agreements with end user customers or partners
  • Strong negotiation skills
  • Ability to serve as a strong adviser to sales, be a solid team player and exercise sound business and legal judgment

Desired Requirements

  • Experience in lease finance transactions with end user business and government customers (province/local or federal sector); general knowledge of leasing and financing laws and regulations in Canada

Here’s our story; now tell us yours

Dell Technologies helps organizations and individuals build a brighter digital tomorrow. Our company is made up of more than 150,000 people, located in over 180 locations around the world. We’re proud to be a diverse and inclusive team and have an endless passion for our mission to drive human progress. 

What’s most important to us is that you are respected, feel like you can be yourself and have the opportunity to do the best work of your life -- while still having a life. We offer excellent benefits, bonus programs, flexible work arrangements, a variety of career development opportunities, employee resource groups, and much more. 

We started with computers, but we didn’t stop there. We are helping customers move into the future with multi-cloud, AI and machine learning through the most innovative technology and services portfolio for the data era. Join us and become a part of what’s next in technology, starting today. 

You can also learn more about us by reading our latest Diversity and Inclusion Report and our plan to make the world a better place by 2030 here.

Dell Canada Inc. (Dell) is committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve, and creating an environment where every employee has the opportunity to reach her/his potential. We welcome applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, visible minorities, and others who may contribute to diversification.

As part of our commitment to accessibility for all persons with disabilities, Dell will, upon the request of the applicant, provide accommodation during the recruitment process to ensure equal access to applicants with disabilities. If you are selected for an interview and you need accommodation, please contact your recruiter.

LIPRIORITY

Conseiller en réglementation du crédit à la consommation

Emplacement: À distance - Canada

Comme on peut s'y attendre d'une entreprise mondiale qui repousse les limites de l'innovation, la portée et l'ampleur de l'expertise que nous exigeons de notre conseiller juridique sont stupéfiantes. Leur expertise couvre les litiges, les transactions commerciales et corporatives, la propriété intellectuelle, l'emploi, l'immigration, la conformité et les questions réglementaires. Leur vaste mission consiste à gérer les affaires juridiques, à conseiller sur les questions juridiques affectant notre entreprise, à coordonner les conseils externes et à examiner les données juridiques. Les défis sont en constante évolution - et toujours fascinants.

Rejoignez-nous en tant que conseiller en réglementation du financement des consommateurs au sein de notre équipe juridique des services financiers Dell au Canada pour faire le meilleur travail de votre carrière et avoir un impact social profond.

Ce que vous réaliserez

En tant que conseiller juridique, vous offrirez un soutien juridique à la filiale canadienne de Dell Financial Services (DFS), une société mondiale de services financiers à service complet avec plus de 8,5 milliards de dollars en créations l'an dernier. DFS se concentre sur la création de valeur à chaque étape de l'expérience client, en fournissant des solutions de paiement flexibles et des options de financement qui permettent aux clients d'acquérir des technologies pour répondre à leurs besoins commerciaux. DFS loue et finance la technologie de l'ensemble du portefeuille Dell Technologies, y compris les solutions Dell, DellEMC et VMware, et fournit des plans de paiement permettant l'acquisition de technologies et de services auprès de Dell, y compris le financement d'équipement, la location d'équipement et une consommation flexible.

En tant que conseiller en réglementation du financement à la consommation, vous conseillerez l'entreprise en ce qui concerne les questions juridiques et réglementaires liées à l'activité de financement à la consommation de DFS, en plus de prendre en charge les transactions de location commerciale, de financement et de technologie de consommation flexible pour le compte de Dell.

Vous serez:

  • Conseiller l’entreprise DFS en ce qui concerne les questions juridiques et réglementaires liées à l’activité de crédit à la consommation de DFS au Canada
  • Conseiller les parties prenantes de Dell Financial Services Canada - y compris les ventes, les finances, le crédit et les opérations - sur une grande variété de sujets commerciaux et réglementaires liés à la location et au financement d'équipement technologique
  • Négocier des accords de location / financement et des accords de technologie de consommation flexibles dans le cadre de la vente de produits et de solutions de la famille Dell Technologies à des clients commerciaux et du secteur des entreprises, y compris des moyennes et grandes entreprises

Faites le premier pas vers la carrière de vos rêves

Chaque membre de l'équipe Dell Technologies apporte quelque chose d'unique à la table. Voici ce que nous recherchons avec ce rôle:

Le nécessaire requis

  • JD et plus de 5 ans d’expérience dans un rôle d’entreprise, de propriété intellectuelle ou commercial en interne ou dans un cabinet d’avocats mondial ou national
  • Solide connaissance de l'environnement juridique et réglementaire du Canada lié aux produits de crédit à la consommation, aux accords de crédit et aux exigences provinciales et fédérales en matière de licences
  • Expérience des transactions technologiques, y compris des accords aaS avec des clients ou partenaires utilisateurs finaux
  • Solides compétences en négociation
  • Capacité à servir de conseiller en ventes, à être un solide esprit d'équipe et à exercer un bon jugement commercial et juridique

Exigences souhaitées

  • Expérience des opérations de crédit-bail avec des entreprises d'utilisateurs finaux et des clients gouvernementaux (province / secteur local ou fédéral); connaissance générale des lois et règlements sur la location et le financement au Canada

Voici notre histoire; maintenant dis-nous le vôtre

Dell Technologies aide les entreprises et les particuliers à bâtir un avenir numérique plus brillant. Notre entreprise compte plus de 150 000 personnes réparties dans plus de 180 sites à travers le monde. Nous sommes fiers d'être une équipe diversifiée et inclusive et avons une passion sans fin pour notre mission qui est de stimuler le progrès humain.

Ce qui est le plus important pour nous, c'est que vous soyez respecté, que vous ayez le sentiment de pouvoir être vous-même et que vous ayez la possibilité de faire le meilleur travail de votre vie - tout en ayant une vie. Nous offrons d'excellents avantages, des programmes de primes, des modalités de travail flexibles, une variété de possibilités de développement de carrière, des groupes de ressources pour les employés et bien plus encore.

Nous avons commencé avec les ordinateurs, mais nous ne nous sommes pas arrêtés là. Nous aidons nos clients à évoluer vers l'avenir avec le multicloud, l'IA et l'apprentissage automatique grâce au portefeuille de technologies et de services les plus innovants pour l'ère des données. Rejoignez-nous et faites partie de l’avenir de la technologie, à partir d’aujourd’hui.

Vous pouvez également en apprendre davantage sur nous en lisant notre dernier rapport sur la diversité et l'inclusion et notre plan pour rendre le monde meilleur d'ici 2030 ici.

Dell Canada Inc. («Dell») s'engage à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous nous engageons à bâtir une main-d'œuvre qui reflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et servons, et à créer un environnement où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel. Nous accueillons les candidatures de: femmes, Autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques, minorités visibles et autres qui peuvent contribuer à la diversification.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'accessibilité pour toutes les personnes handicapées, Dell, à la demande du candidat, fournira des aménagements pendant le processus de recrutement pour garantir l'égalité d'accès aux candidats handicapés. Si vous êtes sélectionné pour un entretien et que vous avez besoin d'un logement, veuillez contacter votre recruteur.

Job Family: Legal Job ID: R091585
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