Balance vida-trabajo
Trabaja a tu manera
El lugar de trabajo ha evolucionado y la forma en que trabajamos está cambiando. En Dell Technologies, creemos que nuestro mejor trabajo se realiza cuando se ofrece flexibilidad.
El trabajo flexible e híbrido es parte de nuestra cultura: haz tu mejor trabajo de la manera que funcione para ti. Estamos seguros de que nuestra cultura de trabajo proporciona a los miembros de nuestro equipo la flexibilidad que necesitan para satisfacer sus necesidades, tanto en el trabajo como en sus vidas personales. La flexibilidad puede ser un beneficio mutuo para nuestro equipo, nuestros clientes, la comunidad y la empresa.
Nuestra Cultura Flexible
Nuestros miembros del equipo participan en nuestro programa de trabajo flexible e híbrido. Esto significa que la mayoría de ellos trabajan desde una oficina de Dell un mínimo de 39 días por trimestre, en promedio alrededor de tres días a la semana.
Nuestro camino hacia una cultura de trabajo más flexible comenzó en 2009, y seguimos ofreciendo un horario de trabajo flexible y/o híbrido para todos los miembros de nuestro equipo*. Habla con la persona encargada de tu proceso de aplicación y el gerente de contratación sobre las expectativas específicas para el puesto que te interesa.
*Excepto para roles en el sitio (on-site) y de campo (field)
Uno de los mayores beneficios para mi en Dell es la flexibilidad que ofrece. La flexibilidad me ha permitido mantener un estilo de vida activo que me mantiene energizada y motivada. Como entusiasta del fitness (de una vida activa), me encanta dar paseos al sol y entrenar en el gimnasio para mis sesiones regulares de gimnasia cinco veces a la semana. Dell me empodera a programar mi tiempo de gimnasio alrededor del trabajo, asegurando que esté en mi mejor momento en ambos aspectos de mi vida.
Victoria
HR Generalist | Chatswood, Australia
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