¿Por qué formar parte de nuestra familia Dell Technologies Panamá?
Existen muchas razones por las cuales hemos sido seleccionados como uno de los mejores lugares para trabajar. Entre ellas, mencionaremos: la oportunidad de trabajar con equipos a nivel global. Un equipo de colegas incentivado por la colaboración. Una cultura que fomenta la innovación, los valores y un espacio de trabajo diverso e inclusivo. Pertenecer a un equipo de personas íntegras, inteligentes y dedicadas a dar lo mejor en el trabajo e impulsar el éxito de nuestros clientes.
Crecimiento Profesional. Balance Familia-Trabajo. Todo en Dell.
Al proveer desde Panamá una amplia gama de servicios en las áreas de ventas, marketing, cadena de suministro, finanzas, legal, administración, operaciones, recursos humanos entre otros, brindamos a los colaboradores la facilidad de crecer profesionalmente en el área que les apasiona, brindando una buena calidad de vida y excelentes beneficios. Nuestros colaboradores logran el éxito porque cumplen (y muchas veces superan) objetivos claramente establecidos y medibles. Por otra parte contamos con diferentes tipos de programas e incentivos como: Programa de Reembolso de Educación Superior, descuento de productos Dell y proveedores externos, entre otros.
Desarrollo Profesional
Opciones de Trabajo Flexible
Servicios de Transporte
Programa de Salud y Bienestar
Nuestra Cultura
Somos una empresa que escucha a nuestros colaboradores y a nuestros clientes, los entiende para entregar los resultados o compromisos que ellos esperan de nosotros como empresa. De allí que existen valores fundamentales que fomentamos como empresa que definen la manera cómo manejamos el negocio, cómo entramos al mercado y cómo nos comportamos. Describe las cosas por las que nos preocupamos, las cosas en las que estamos dispuestos a invertir y las reglas que nos definen como equipo. Y sobretodo nos rige a que siempre actuemos con integridad.
Employee Resource Groups (ERGs)
ERGs son una fuerza increíble que es el vivo ejemplo de cómo vivimos la diversidad en Dell. Estos grupos de interés son comunidades dentro de nuestra organización donde los colaboradores se agrupan de acuerdo a intereses afines para colectivamente crear conciencia sobre distintos temas. Nos place mostrarles los grupos de interés que tenemos activos actualmente:
- Women in Action: Igualdad de género
- PRIDE: Estilo de vida u orientación sexual
- Planet: Crear un medio ambiente más sostenible para futuras generaciones
- True Ability: Crear conciencia sobre la inclusión de personas con discapacidad
- GenNext: Mantener esa nueva fuerza generacional interesada en el tema de tecnología
- Conexus: Mantener conectados a nuestros colaboradores
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