Dell Careers
Wir bei Dell Technologies sind stolz darauf, sagen zu können, dass wir aus starken, klugen Köpfen bestehen, die sich dafür einsetzen, ihr Bestes zu geben, um den Erfolg unserer Kunden zu unterstützen. Wir fördern eine Innovationskultur, die vielfältiges Denken und Inklusion schätzt. Unser Team wird durch Zusammenarbeit und Möglichkeiten rund um den Globus angetrieben. Hier bei Dell stellen wir uns großen Herausforderungen und werden dafür umfangreich belohnt.
5 gute Gründe für Dell Technologies
Bei Dell Technologies gibt es endlose Herausforderungen und Chancen. Möglichkeiten auf der ganzen Welt. Ein Team, das von Zusammenarbeit lebt. Eine Kultur, die Innovation fördert und einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz schätzt. Wir bestehen aus starken, intelligenten Menschen, die ihr Bestes geben und den Erfolg für unsere Kunden vorantreiben wollen.
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In Deutschland ist Dell Technologies bereits seit 1988 vertreten - mit Standorten in Halle (Saale), Frankfurt am Main und München. Seit dem Zusammenschluss mit EMC 2016 sind weitere Büros in der Bundesrepublik hinzugekommen und heute arbeiten knapp 2.700 Mitarbeiter in ganz Deutschland. Die Niederlassung in Halle (Saale) ist schwerpunktmäßig ein Service- und Vertriebszentrum für unsere Kunden der öffentlichen Hand, mittelständische Unternehmen sowie Dell-Channel-Partner der DACH-Region. Der Servicebereich kümmert sich neben der DACH-Region auch um den osteuropäischen Raum.
WUSSTEST DU SCHON?
Dell Technologies in Deutschland hat mehr zu bieten als Jobs. Wir sind ein diverses Team mit vielseitigen Perspektiven. Wir geben jeden Tag unser Bestes sowohl für unsere Teammitglieder als auch für unsere Kunden und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
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Unsere Niederlassung in Halle (Saale) hat über 1300 Mitarbeitende und ist damit die größte Niederlassung in Deutschland.
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Unsere Teammitglieder gehen jeden Tag die Extrameile, um unsere Kunden optimal zu betreuen. Das wird gesehen und honoriert.
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Unsere Teammitglieder sind dazu angehalten aus ihrem Bekannten- und Verwandtenkreis potenzielle Kandidaten zu empfehlen. Dell honoriert jede erfolgreiche Einstellung. Im Durchschnitt sind ca. 35% der externen Einstellungen Empfehlungen.
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Interne Weiterentwicklung wird bei Dell groß geschrieben. Wir haben ein unfassendes Angebot an (virtuellen) Trainings und Workshops. Auch unsere Manager:innen sind dazu angehalten Weiterentwicklungsgespräche mit ihren Teammitgliedern im regelmäßigen Abständen zu halten. Im Durchschnitt entwicklen sich 47% unserer Mitarbeitenden intern weiter.
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UNSERE BENEFITS
Dell Technologies Deutschland bietet seinen Teammitgliedern umfangreiche Benefits. Hier haben wir einige aufgelistet: Sabbatical, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen, Mitarbeiterverkauf, Firmenevents, Betriebskantine und betriebliches Gesundheitsmanagement. Einige Benefits können an den Niederlassungen variieren.
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