環境、社会、ガバナンス
私たちのビジネスの目的は、人類の進化を牽引するテクノロジーの創出です。
デル・テクノロジーズでは、「サステナビリティを推進する」、「多様性を受け入れる」、「人々の生活に変革をもたらす」、「信頼関係を維持する」というコミットメントが私たちの存在の核心であり、ビジネスと社会を前進させる技術をどのように提供するかに直結しています。私たちの環境・社会・ガバナンス（ESG）戦略とこのレポートは、これらのコミットメントを実行に移す方法であり、ビジネス、個人、地球に対してより大きな影響を与える責任を負っています。
私たちのESG目標
私たちのESG計画は、今後10年にわたる野心的な目標を設定しています。進捗をどのように追跡するかが重要だと考えています。目標を4つの柱で整理しています: 持続可能性の推進、包括性の育成、生活の変革、信頼の維持。これらの柱は、ESGの取り組みを整理し、目標に対する進捗を追跡するのに役立ちます。
環境
サステナビリティの推進
- 2050年までに、スコープ1、2、3全てで温室効果ガス（GHG）排出正味ゼロを達成します。
- 2030年までに、スコープ1と2の温室効果ガス(GHG)排出を50％削減します。
- 2030年までに、Dell Technologiesの全施設で電力の75％を再生可能エネルギーから調達し、2040年までに100％にします。
- 2030年までに、購入した商品やサービスに関連するスコープ3の温室効果ガス(GHG)排出量の絶対量を45%削減します。
- 2030年までに、販売した製品の使用に伴うスコープ3の温室効果ガス(GHG)の絶対排出量を30％削減します。
- 2030年までに、顧客が当社製品を1トン購入するごとに、1トンを再利用またはリサイクルします。
- 2030年までに、梱包材の100％をリサイクル素材または再生可能素材から作るか、再利用可能な梱包材を使用します。
- 2030年までに、当社製品の半分以上をリサイクル素材、再生可能素材、または二酸化炭素排出量の少ない素材から作成します。
社会
生活の変革と包括性の醸成
- 2030年までに、デジタルインクルージョンを通じて10億人の生活を改善します。
- 2030年まで毎年、直接支援を受ける人々の50％は、少女や女性、または社会的に過小評価されているグループに属する人たちです。
- 2030年まで毎年、当社のサプライチェーンで働く従業員たちに将来のためのスキルトレーニングを提供します。
- 2030年までに、75%のチームメンバーが地域の寄付やボランティア活動に参加します。
- 2030年までに、1,000の非営利団体パートナーのデジタルトランスフォーメーションを支援するために、私たちの専門知識とテクノロジーを活用します。
- 2030年までに、グローバルで働く従業員の50％、またリーダーの40％を女性と自認する人にします。
- 2030年までに、米国で働く従業員の25％、またリーダーの15％を黒人/アフリカ系アメリカ人またはヒスパニック/ラテン系を自認する人にします。
ガバナンス
信頼を守る
- 2030年までに、私たちの顧客とパートナーは、Dell Technologiesを最も信頼される技術パートナーとして評価します。
- デルは、2024 年までに米国政府によって認定された最初の検証済みのゼロトラスト ソリューションを提供し、対象となる世界的な公共および民間部門の組織に商用利用できるようにする予定です。
- 2025 年までに現在販売されているデルの設計およびブランド製品および提供物の100% にソフトウェア部品表 (SBOM) を発行し、サードパーティおよびオープンソースのコンポーネントに関する透明性が提供されます。
- 2030年までに、認証を使用するすべての新しいDell製品および提供物に対してパスワードレス認証メカニズムを提供します。
- 2030年まで毎年、顧客が個人データの選択と制御をより簡単かつ迅速に行えるようにします
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