キャリア・サポート・センター　トレーニー社員 （研修型雇用プログラム　訓練受講生）

●募集職種

キャリア・サポート・センター　トレーニー社員

（研修型雇用プログラム　訓練受講生）

●雇用形態

契約社員

●契約期間

１年

※プログラム修了後、他部門への配置を含む継続雇用の可能性があります（確約されたものではありません）

※修了後に継続雇用となった場合、１年毎更新となります

●給与

時給制・1,500円

※月末締め・翌月払いとなります

●応募資格

＜必須要件＞

・高等学校卒業およびそれに準ずる資格を保有している

・障害者手帳を取得している、あるいは入社前日までに取得見込みである

＜歓迎要件＞

・IT業界に関心があり、就業スキルを身に着けオフィスワーク（事務作業等）に従事していきたい意欲がある

・自身のキャリアを積み重ねていくために、テーマや領域を定めて自律的に学びを進める意欲がある

※IT実務経験や英語スキルの有無は問いませんが、あることで広がる機会があり、なくとも学ぶ意欲を尊重します

●応募書類

履歴書、職務経歴書、障害者手帳のコピー

●勤務地

東京・大手町本社

Otemachi One タワー 17F(総合受付)

〒100-0004　東京都千代田区大手町一丁目2番1号

※地下鉄千代田線大手町駅C4出口直結

●就業時間

10:00～17:00（休憩１時間）

※１週間（５営業日）のうち、３日は集合型研修（出社）、２日は自己学習日となります。

●休日・休暇

・完全週休２日制（土・日・祝日）

・年次有給休暇（入社６か月後に10日間付与）

・年末年始休暇

●福利厚生

・交通費全額支給

・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）

●プログラム内容

ビジネスで必要なスキルやスタンスを学び、今後のご自身のキャリアの発展につなげていただく、研修型雇用プログラムです。

１年間を３つのフェーズに区切って研修プログラムを受けていただくことを通じて、組織で業務を遂行できる人材になっていただくことを目指します。

＜基礎学習期＞

座学での研修コンテンツ受講を通じて、ビジネススキルやスタンスの基礎を学んでいきます。

ビジネスマナー、ビジネスコミュニケーション、Microsoft Officeツールの使い方といった基礎的ビジネススキルはもちろん、

健康的な生活習慣やストレスマネジメント、タイムマネジメントやタスクマネジメント、自己の特性理解といった、継続的に働くために必要な考え方も身に着けていきます。

デル・テクノロジーズのビジネスに関する理解や、事務補助に用いる業務ツールの使い方も学んでいきます。

＜応用体験期＞

グループワークにより、他者と協力して仕事を進めるスタンスや、プロジェクトマネジメントスキル、プレゼンの実践力を身に着けていきます。

就労移行支援事業所の利用者の方々に向けた体験実習会「プログラム体験会」の開催に向けた準備をチーム全体で取り組んでいきます。

また、ご自身が自分で学びのテーマを定めて取り組む「自己学習」の成果をチームに共有していく講座も実施していきます。

＜進路準備期＞

現場部門の切り出し業務に取り組みながら、実業務を通じて学んだスキルの活用に取り組んでいただきます。

同時に、１年間の学びをまとめつつ、ご自身の今後のキャリアについて考えていただきながら、次の進路に向けた準備に取り組みます。

最終的には、１年間の総まとめとして、学習成果発表会に取り組みます。

また、１年間を通じて、自分自身でテーマを定めて学習を進める「自己学習」の時間を取り入れています。

同時に、振り返りシート・週次1on1面談・評価プロセス・マネジャー面談等を通じて、学びの振り返りとキャリアを考える機会を用意しています。

●プログラム修了後のキャリア

ご自身の強みやキャリア志向を叶えていけるよう、サポートをしていきます。

デル・テクノロジーズで引き続き就業していくパターンとしては、以下の２つがあります。

①部門移行

・障害者雇用プログラムの枠組みに所属しながら、ビジネス部門の業務補助を、各部門の指示・マネジメントのもとに取り組んでいただきます

・これまでに、営業部門やテクニカルサポート部門への移行実績があります

②ビジネス・サポート・グループ

・障害者雇用プログラムの枠組みに属する、キャリア・サポート・センターの卒業生で構成されるチームです

・様々なビジネス部門から依頼を受ける形で業務切り出しをしていただき、チームで対応してお戻ししています

★説明会開催情報

プログラムの概要について理解いただき、研修コンテンツを体感いただける90分のオンライン説明会を開催します。

開催後にオンデマンドで視聴いただくこともできます。なお、説明会への参加は、応募に際して必須ではありません。

- 説明会タイムライン -

30分：会社説明・プログラム説明

45分：研修コンテンツ体験

15分：質疑応答

※各日程のZoomリンクにアクセスいただくと、お名前とメールアドレスをご登録いただきます。

　いただいた個人情報は、弊社の個人情報保護ポリシーに基づき、採用の目的にのみ利用いたします。

1) 2025年 4月 11日 (金) 13:15～14:45

https://Dell.zoom.us/webinar/register/WN_itwrmNHjTCC0SRLTTbXlUg

2) 2025年 4月 15日 (火) 13:15～14:45

https://Dell.zoom.us/webinar/register/WN_IaOApjtRSj6d-569_itwLA

3) 2025年 4月 24日 (木) 13:15～14:45

https://Dell.zoom.us/webinar/register/WN_FXGHtxOnQrCgxpvWVRft-Q

Dell Technologies helps organizations and individuals build a brighter digital tomorrow. Our company is made up of more than 150,000 people, located in over 180 locations around the world. We’re proud to be a diverse and inclusive team and have an endless passion for our mission to drive human progress.

What’s most important to us is that you are respected, feel like you can be yourself and have the opportunity to do the best work of your life -- while still having a life. We offer excellent benefits, bonus programs, flexible work arrangements, a variety of career development opportunities, employee resource groups, and much more.

We started with computers, but we didn’t stop there. We are helping customers move into the future with multi-cloud, AI and machine learning through the most innovative technology and services portfolio for the data era. Join us and become a part of what’s next in technology, starting today.

You can also learn more about us by reading our latest Diversity and Inclusion Report and our plan to make the world a better place by 2030 here.

Application closing date: 30/6/2025

Dell is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Dell are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Dell will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. Dell encourages applicants of all ages. Read the full Equal Employment Opportunity Policy here.