Becaria(o) de ventas (cartas de licitación)

Cuando se impulsa el progreso humano a través de tecnologías innovadoras, es necesario utilizar todas las formas posibles para que el mundo lo sepa. Aquí es donde entra en escena nuestro equipo de Ventas de Canales, el cual es responsable de un territorio en particular o de un socio comercial en específico. Nuestro equipo se dedica a impulsar las ventas de los productos, sistemas y servicios de Dell Technologies. Se enfoca en obtener los mejores resultados a través de una serie de canales de venta indirectos. Desde revendedores de valor agregado hasta distribuidores y minoristas, se trata de encontrar lo que funciona y explorar formas de hacerlo funcionar aún mejor. Estas relaciones pueden cambiar todo.

Únete a Dell Technologies como parte del Programa Tigers - Becaria(o) de ventas en nuestro equipo de Ventas de Canales en México para realizar el mejor trabajo de tu carrera profesional y lograr un impacto social profundo.

Lo que conseguirás

Como Tiger te enfocarás en el apoyo al equipo de ventas mediante canales, tendrás la oportunidad de aprender e interactuar con herramientas del área comercial y trabajar por tu cuenta en diferentes proyectos o de la mano de algún experto en la materia.

Dentro de esta posición podrás:

• Monitorear el buzón de cartas de licitación.
• Redactar y revisar las cartas para aplicar a proyectos de licitación.
• Participar en el proceso de preparación para auditorías.

Da el primer paso hacia la carrera de tus sueños

Cada miembro del equipo de Dell Technologies aporta algo único. Esto es lo que buscamos para este rol:

Requerimientos esenciales:

• Estudiante activo de las carreras: Derecho, Relaciones Internacionales, Administración de Negocios o carreras afines con fecha de graduación en Diciembre 2025 o posterior.
• Habilidades de Excel
• Dominio Intermedio de inglés.

Requerimientos deseables:

• Habilidades en Excel.
• Conocimiento en procesos de licitación.

Esta es nuestra historia; ahora cuéntanos la tuya

Dell Technologies ayuda a las organizaciones y a los individuos a construir un mañana digital más brillante. Nuestra empresa está formada por más de 150.000 personas, ubicadas en más de 180 lugares de todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo diverso e inclusivo y tenemos una pasión infinita por nuestra misión de impulsar el progreso humano.

Lo más importante para nosotros es que te respeten, que sientas que puedes ser tú mismo y que tengas la oportunidad de hacer el mejor trabajo de tu vida, sin dejar de tener una vida. Ofrecemos excelentes beneficios, programas de bonificación, acuerdos de trabajo flexibles, una variedad de oportunidades de desarrollo profesional, grupos de recursos para empleados y mucho más.

Empezamos con los ordenadores, pero no nos quedamos ahí. Estamos ayudando a los clientes a avanzar hacia el futuro con la multi-nube, la IA y el aprendizaje automático a través de la tecnología más innovadora y la cartera de servicios para la era de los datos. Únase a nosotros y forme parte de lo próximo en tecnología, a partir de hoy.

También puedes saber más sobre nosotros leyendo nuestro último Informe de Diversidad e Inclusión y nuestro plan para hacer del mundo un lugar mejor en 2030 aquí.

Fecha de cierre de la solicitud: 28 de junio 2024

Dell se compromete a respetar el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y a proporcionarles un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Dell se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales, sin tener en cuenta la raza, el color, la religión o las creencias, el origen nacional, social o étnico, el sexo (incluido el embarazo), la edad, la discapacidad física, mental o sensorial, el estado de VIH, la orientación sexual, la identidad y/o expresión de género, el estado civil, la unión civil o la pareja de hecho, el servicio militar pasado o presente, el historial médico familiar o la información genética, el estado familiar o parental, o cualquier otro estado protegido por las leyes o reglamentos de los lugares donde operamos. Dell no tolerará la discriminación o el acoso basados en ninguna de estas características. Dell anima a los solicitantes de todas las edades. Lea la política de oportunidades de empleo completa aquí.

Cultura de Trabajo Flexible e Híbrida de Dell

En Dell Technologies, creemos que nuestro mejor trabajo se realiza cuando se ofrece flexibilidad.

Sabemos que la libertad y la flexibilidad son esenciales para todo nuestro equipo, independiente de dónde esté ubicado. Por eso, nuestro estilo de trabajo es flexible e híbrido, para que tengas la libertad de crear, innovar y alcanzar resultados a tu manera. Para saber más sobre nuestra cultura de trabajo, haz clic aquí.