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在戴爾遇⾒未來 的⾃⼰
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戴爾科技集團的創新引擎之一:戴爾台灣研發中心

台灣深厚的科技研發量能,讓台灣研發中心於2002年成立以來,不斷擴充規模,從草創的數十人到目前超過2,000人的團隊,成為戴爾全球創新引擎之一,並與台灣科技合作夥伴長期合作,推動台灣科技產業鏈發展。近年,更與台灣科技策略夥伴合作,打造領先IT產業之循環經濟創新合作模式,從ESG領域推動產業創新,協助提升合作夥伴全球永續競爭力與商機。長期以來,戴爾持續從回饋社會、領導產業發展、人才培育三方面深耕台灣。透過科技與人才,持續推動人類的進展是戴爾科技集團的企業願景。透過完整的ESG短中長期目標,戴爾科技集團從永續層面思考協助客戶永續營運,引領台灣產業創新轉型。

台灣科技人才不僅豐沛,其研發能力的深度與廣度,從台灣研發中心成立之初專注的硬體開發、到2008年設立專注於提升產品用戶體驗與工業設計的『台北體驗設計團隊』、到2014年增加軟體研發,直到如今大規模成立『混合雲解決方案』VxRail研發團隊,不僅讓台灣研發中心從硬體、軟體、服務到解決方案,具備完整的端對端科技開發設計能力;現在更為台灣培養未來的雲端整合研發人才。

疫後全球企業對於建立混合型工作模式的需求急速增加,因此,台灣研發中心亦大規模擴增了『客戶端周邊設備』研發團隊,為提供客戶更多元創新的客戶端解決方案生態系選擇,以優化工作生產力與用戶體驗。

透過與遍布全球的研發團隊緊密協作,台灣研發中心目前負責參與100%筆電與桌機、絕大部分的伺服器、客戶端周邊設備、VxRail混合雲解決方案的研發,讓戴爾科技集團得以成為全球所有企業客戶數位轉型的重要科技夥伴。戴爾科技集團Dell Technologies 是一個獨特的業務群,為企業及個人建構數位化未來、並改變他們的工作、生活與娛樂的方式。我們相信高彈性與科技驅動的未來工作模式、全球化團隊協作,以及戴爾多元共融的企業文化,將吸引到更多不同背景的人才。

邀請你一起共創數位化未來!

戴爾科技集團 True Ability 知人善任身心障礙招募計畫

在戴爾科技集團,我們致⼒於打造和維護⼀個⽀持並激勵我們的夥伴超越⾝⼼限制、發 揮最佳能⼒的⼯作環境。我們提供各種職業機會給⾝⼼障礙求職者。參與True Ability 計畫 者將享有基於技能的⾯試,並在被聘⽤後提供多種員⼯⽀援資源。

請仔細閱讀以下計畫提供的內容,並填寫您的個⼈資訊以加⼊我們的⼈才庫。期待您能 成為我們的⼀份⼦,⼀同締造美好的未來。

聽聽他們怎麼說

想知道在戴爾科技集團工作的體驗? 現在就來看看我們的同仁怎麼說吧。

"我們是一個勇於創新,以客戶需求為優先考量的科技公司,一個讓你能做自己,逐夢開始的地方,歡迎加入戴爾台灣這個大家庭"

- Victor Chuang / Taiwan Site Leader

"擁抱你的獨特,在戴爾發光發熱"

- Sharon Wu / VP Product Development Engineering

"在國際化的環境中享受有趣和具有挑戰性的工作。"

- Simon Yeh / Taiwan Site Leader

"在Dell Technologies工作, 除了能做最專業的科技產品, 還能有相當多的機會與資源 可以發揮自己。"

- Henry Lin / Mechanical Engineer

你該加入的理由

House with person working on a laptop icon

#1

靈活工時與彈性⼯作

Work life balance不僅是⼀個⼝號, 在戴爾,這已經是我們具體落實的⼯作與⽣活型態!

Upward arrows icon

#2

職涯發展

「⼈才是企業最珍貴的資產」是戴爾認真實⾏且讓我認同的理念。在這裡,處處皆有機會。當你有新的想法,你絕對可以找到⼀起推動並實踐理想的好隊友!

Hands surrounding a heart icon

#3

多元共融

無論如何選擇,最重要的是遵從你的內⼼,你不必按照世俗的標準來約束⾃⼰,You Get To Decide Your Life 你可以定義⾃⼰的⼈⽣)!

Thumbs up icon

#4

為⼈類創造更美好的世界

Dell Technologies 致⼒於推動⼈類發展。透過我們的能⼒範圍、技術與團隊成員,致⼒為⼈類與地球建⽴正向永久的影響。

豐富多元的員⼯資源⼩組

員⼯資源團體將有著相同種族背景、性別、國籍、⽣活型態或性向的團隊成員聯結在⼀起。並透過前輩指導、志⼯服務及社群參與,提供個⼈和職涯發展的協助。不同背景、關⼼不同議題的員⼯都能在公司裡找到適合⾃⼰的⽀持團體。在台灣,我們有以下的員⼯資源⼩組。

我們的世界。我們的熱情所在。 透過可永續發展的解決⽅案,⿎勵發展對環境負責的⽂化,建⽴團隊的環保意識。

您不僅僅於此。 ⿎勵⼥性在職場和社群中發揮領導才能,成⻑茁壯。

您是我們團隊的驕傲。 倡導人人平權的觀念,讓各種性取向的族群,都能擁有更豐富的⽣活,獲得更多機會。

釋放您的潛能。 年輕的專業⼈才在此踏出⽣涯的第⼀步,並於此茁壯。發展您的才能,讓職涯更進⼀步

在戴爾台灣⼯作是甚麼樣的體驗呢?

2021自由且包容的工作型態 (有SCDP)

2021 工作文化與福利

2021 主管與面試官傳授面試密籍

2018 實習生計畫(各實習部門介紹)

2017找工作時你最注重什麼? 來看看戴爾最吸 引人的企業文化吧!

2019 戴爾學長姐 – 面試篇

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